Coaching nieuwe baan
Verandering van baan is altijd een spannende periode voor managers en andere professionals. De eerste 100 dagen zijn cruciaal. In deze tijd vormt de organisatie zich een beeld van je, wat moeilijk te wijzigen is.
In deze drukke periode moet veel gebeuren:
- Jezelf snel inwerken
- Het bewijzen van je meerwaarde, en
- Relaties opbouwen
Het zijn drukke tijden waarbij het ook belangrijk is om jezelf goed te managen en tijd voor reflectie te nemen. Een coach kan je hierbij ondersteunen en je behoeden voor bekende valkuilen. Met als resultaat dat je in korte tijd het inwerkproces doorloopt en optimaal waarde kan toevoegen in je nieuwe functie.
Waarom Miriam?
Er zijn in Nederland veel coaches, wat onderscheidt Miriam van andere coaches?
- Een bedrijfskundige en analytische universitaire opleiding (ir.)
- In bezit van een gecertificeerde (EQA) coachopleiding met specialisatie leiderschapscoaching
- Aangesloten bij NOBCO, de Nederlandse Orde van Beroepscoaches en tevens als bestuurslid werkzaam voor NOBCO.
- brede werkervaring binnen financiële dienstverlening, consultancy, non-profit, overheid en gezondheidszorg
- jarenlange leidinggevende ervaring (zowel in de lijn als projectmatig)
- Een oplossingen- en resultaatgerichte aanpak. Het effect van het coachingstraject wordt ook meetbaar door de gebruik van de coaching monitor.