Training Persoonlijk Leiderschap
Leiderschap gaat over jezelf, de aansturing van anderen en over het opleveren van resultaten. Een goede leider kenmerkt zich door de wens zich voortdurend te willen ontwikkelen. Deze lerende leider staat open voor advies, feedback en reflectie met als doel om nog beter te kunnen acteren in verschillende omgevingen. Door zelfkennis en inzicht in de mentale en onbewuste processen die zich intern afspelen, kan dan steeds de juiste keuze worden gemaakt; een keuze vanuit het hart en hoofd. Vanuit bewustzijn in plaats van uit automatisme.
Training Persoonlijk Leiderschap
Duur: 1 dag
Groepsgrootte: 8 – 10 deelnemers
Inclusief: intakegesprek en persoonlijk MBTI rapport
Kosten: € 595,00 (exclusief 21% BTW)
HBO/WO-niveau
Training Persoonlijk Leiderschap
Leiderschap met hoofd en hart
Wij geloven in authentiek leiderschap. Ieder mens is uniek en heeft een interne kracht die hij kan ontwikkelen als hij ervoor open staat. Vanuit onze visie is een goede leider een persoon die bezield, inspirerend en empathisch aan anderen leiding geeft. Goed leiderschap vereist genuanceerde zelfkennis en continue aandacht voor zelfonderzoek naar eigen gedrag, emoties en wijze van communicatie. We maken gebruik van MBTI® en Karakterstructuren.
Vraagstukken
- Wie bent u en wat beweegt u als manager?
- In welke situaties voelt u zich onzeker of ongemakkelijk?
- Wat kunt u doen om zowel mentaal als emotioneel met meer energie en vertrouwen krachtig leiding te geven?
- Hoe houdt u een goede balans tussen resultaatgerichtheid en mensgerichtheid?
- Voelt u zich onvoldoende regisseur van de veranderprocessen en bemerkt u dat uw energie leegloopt?
MBTI®
MBTI® is wereldwijd erkend als een zeer krachtig en gebruiksvriendelijk persoonlijkheidsinstrument voor zelfanalyse en persoonlijke ontwikkeling. MBTI® beschrijft op een positieve manier de verschillen tussen mensen. De MBTI® helpt managers en leiders om het effect van hun persoonlijke stijl op anderen te begrijpen.
Karakterstructuren
Karakterstructuren (W.Reich) geven aan hoe mensen zich in hun eerste levensjaren hebben ontwikkeld. Onbewust vormt zich in die periode een bepaalde lichaamsbouw als ook een persoonlijk denkmodel. Men ontwikkelt defensiemechanismen om zich staande te houden. Er wordt niet echt geleefd maar overleefd. Met het begrijpen van uw eigen karakterstructuur krijgt u (in)zicht in uw eigen gedachten, gevoelens en gedragspatronen met de kans om pijnlijk of ongewenst gedrag los te laten.
Tijdens deze training
- Wordt u uitgedaagd om uw leiderschapsstijl te onderzoeken op succesfactoren en valkuilen.
- Neemt u eigen verantwoordelijkheid om te experimenteren met nieuw gewenst gedrag.
- Treft u andere managers met andere leiderschapskwaliteiten.
- U voelt, ervaart en beschouwt uw eigen wensen op uw eigen leiderschapsrol.
- Door meer zelfinzicht wordt je jezelf bewust van je onbewuste processen.
- U gaat met de andere deelnemers in actie als mede in de verstilling.
Resultaat
Aan het eind van de dag gaat u naar huis met een persoonlijk ontwikkelplan.
Een intensief dagprogramma
Op deze dag verbinden we uw eigen persoonlijkheidsprofielen met theoretische concepten en concrete praktijkopdrachten. De opdrachten zijn individueel en in groepsverband. We maken gebruik van MBTI en Karakterstructuren. Er zijn momenten van verstilling, reflectie, feedback als mede actie.
Voorafgaand aan deze training
Voorafgaand aan de training wordt u gevraagd online de officiële MBTI® vragenlijst in te vullen. De resultaten worden verwerkt in een persoonlijk verslag dat tijdens de training wordt uitgereikt.
Programma
09:00 uur Ontvangst op locatie
Korte kennismaking en het expliciet maken van verwachtingen
Introductie van MBTI typologie
Zelfanalyse met behulp van MBTI rapport
Introductie karakterstructuur en fysieke verankering
Zelfanalyse m.b.v. karakterstructuren
Simulaties en oefeningen
Persoonlijk leiderschapsontwikkelingsplan
17:00 uur Afsluiting
Doelgroep
- Lijnmanagers
- Projectmanagers
Datum
Nader te bepalen.
Tijd
Een dag van 09:00 tot 17:00 uur.
Locatie
Nader te bepalen conferentielocatie, centraal in het land.
Kosten
€595,00 per deelnemer (exclusief 21% btw).
Inclusief
- Trainingsmateriaal
- Arrangementskosten bestaande uit koffie, thee, water en lunch
Doelgroep
- Lijnmanagers
- Projectmanagers
Telefonisch intakegesprek
Na ontvangst van uw inschrijving zult u benaderd worden voor een telefonisch intakegesprek en het invullen van een korte vragenlijst ter voorbereiding van dit gesprek. Tijdens het intakegesprek, bespreekt u met uw trainer, uw leerdoelen, achtergrond en beweegredenen om deel te nemen aan de training. De trainer checkt of u gezien uw leerwensen en verwachtingen de juiste training heeft gekozen. In sommige gevallen wordt een voorbereidende (online) opdracht besproken.
Trainers
Deze training wordt gegeven door Miriam Oude Wolbers en Ine van den Heijkant.
Incompany
Wij verzorgen deze training ook incompany en maken graag een voorstel op maat voor uw bedrijf.
Meer informatie
Voor vragen, opmerkingen en/of wensen kunt u terecht bij:
Miriam Oude Wolbers, telefoon 06 – 131 085 37, miriam@bloeiconsultancy.nl.
Authentiek leiderschap; het mooiste wat je kunt worden is jezelf
Voor wie?
- Lijnmanagers
- Projectmanagers
- Iedereen die meer wil weten over persoonlijk Leiderschap in een zakelijke omgeving
De trainers
Miriam Oude Wolbers
Ik heb een bedrijfskundige achtergrond, met ruime management ervaring en coaching expertise. Mijn aanpak is analytisch, resultaatgericht, maar vooral ook mensgericht. Ik combineer mijn kennis van organisaties, projectmanagement en leiderschap, en mijn oprechte interesse in mensen, om u aan het denken zetten en in beweging krijgen, en op die manier laten groeien en bloeien.
Ine van den Heijkant
Ik ben een ervaren trainer op het gebied van gedrag en communicatie, functie- en resultaatgericht coachen, en lichaamsgerichte psychotherapie. Persoonlijk, concreet, ervaringsgericht, confronterend en resultaatgericht. Mijn drive is om mensen opnieuw in contact te brengen met hun innerlijke bron, waarin ruimte is voor zowel gedachten en gevoelens, om oude niet effectieve gedragspatronen los te durven laten en met levenslust en energie nieuwe mogelijkheden te creëren.
Waarom BLOEI?
- Brede werkervaring binnen financiële dienstverlening, consultancy, non-profit, overheid en gezondheidszorg
- Jarenlange leidinggevende ervaring (zowel in de lijn als projectmatig)
- Ruime ervaring met verandertrajecten in organisaties
- Persoonlijke ontwikkeling gecombineerd met team- en organisatieontwikkeling
Miriam Oude Wolbers heeft een bedrijfskundige en analytische, universitaire opleiding, is in het bezit van een gecertificeerde coachopleiding, specialisatie leiderschapscoaching, is aangesloten bij de NOBCO, en tevens als bestuurslid hiervoor werkzaam.